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Juan Palomo se ha cargado al primo y al cuñado

Ya hace mucho tiempo escribía un post comentando que uno de los problemas que me encontraba con algunos clientes son aquellos que te dicen:

– La web me la ha hecho mi primo…
– Mi cuñao que sabe esto…
– Mi primo me lleva las campañas de Adwords…

Ahora la cosa ha cambiado, al menos un poco. Posiblemente debido a la crisis muchos nos estamos apretando el cinturón. Lo primero que hacemos cuando estamos interesados en un servicio, imaginemos que hablo de PPC, SEO,… es buscar un proveedor, pedir presupuesto y… leer unos blogs, ebooks o manuales y hacerlo nosotros mismos.

Gran error!

A la larga todos sabemos lo que sucede e incluso los Juan Palomo lo saben, se acaba volviendo a pedir presupuestos al proveedor para que haga el trabajo y entonces nos encontramos que la situación no era igual a como estaba en el inicio. Normalmente ahora está peor, porque se ha “tocado” como no se debe, por lo que en lugar de empezar de cero, se empieza de negativo.

Cuántos de nosotros hemos hecho reformas en nuestro piso?
Cuántos de nosotros lo hemos hecho nosotros mismos?

Lo mejor para un negocio es que cada uno se dedique a lo que sabe, ya que si sumamos la horas invertidas en “aprender” ciertas partes de un trabajo, más el dinero que gastamos haciendo las cosas a nuestra manera, más el dinero que cuesta solucionar el marrón creado, resulta que dedicándose cada uno a lo suyo hubiese resultado muy rentable.

Por lo que veo, lo que antes nos hacían primos o cuñados, ahora nos lo hacemos nosotros mismos, pero tanto antes como ahora, ninguna de las dos opciones son correctas.

Oferta de empleo: Responsable Junior Marketing Online

Aquí os dejo una oferta de empleo para un perfil Junior de Markerting Online.

Empresa: LUNA LLENA es una firma de moda para mujer, con más de diez años de experiencia, que empezó en el sector de bolsos y complementos y año tras año ha ido aumentando su línea de textil

Perfil: Buscamos un responsable junior para la tienda on-line que vamos a inaugurar en breve que tenga interés por la moda, ganas de trabajar a la vez que experiencia demostrable en el sector del marketing on-line: SEO, SEM, HTML y Software.

Requisitos: Valoramos conocimientos en la moda actual ya sea a través de revistas u otros medios.

Interés por el medio ya no solo de moda sino también de Internet y sus redes sociales como Blogs, Fotolog, MySpace, Facebook,etc..

Manejo avanzado de las herramientas de Office, en especial Excel y Access.

Castellano, catalán e inglés fluido. Valorable un cuarto idioma

Se busca persona con capacidad de trabajo autónoma

Ofrecemos:

– Estabilidad y desarrollo profesional.
– Retribución: Negociable según perfil y experiencia.
– Horario: 9:00 a 14:00 y de 15 a 18:30 y viernes de 9 a 15:00.

Los interesados podeis enviar el CV a Marc Juan: mjuan [arroba] jocar [punto] es

[Jobs] Técnico en Marketing Online para UK

Pues estoy ya como todos, buscando a alguien para el puesto de online marketing executive para UK. Condición casi indispensable que su lengua materna sea el inglés.

Aquí os dejo la descripción del puesto. Sería para trabajar con nosotros en Splendia en nuestras oficinas de Barcelona; salario según perfil. Si creeis que teneis el perfil que buscamos o a alguien que lo cumple, no dudeis en reenviarle esta oferta.

Gracias!

Splendia is a leading luxury and character hotels online booking service. Splendia contracts high standing hotels all over the world and promotes them through its website www.splendia.com

Launched in Morocco in 2004 and after a fast development within the EMEA region, Splendia is currently expanding its business worldwide. The objective is to become the leading Internet brand for luxury hotels and travel worldwide.

Key figures: 80 people, Euros 25 million sales in 2007, headquarters in Barcelona and main regional offices in Miami, Hong Kong.

Position Summary

We are looking for a search marketing executive to manage our online marketing campaigns for United Kingdom & Scandinavian markets in our office in Barcelona. It’s a great opportunity to work with a highly skilled team in one of the more competitive markets, managing an important budget. For that we need a person with experience enough to managing important accounts in search, used to negotiate ad spaces with big and small publishers, and abilities to keep good relationships with affiliates networks.

Main Responsibilities:

– Manage and Optimization of an important Budget in Search Marketing.
– Knowledge of Google quality score.
– The post requires an analytical and methodical personality, with great attention to detail; keyword list generation, test AdText and landing pages will be a constant on the department’s tasks.

Job Advantages:

– Work as a part of highly skilled and experienced team.
– Work as a part of international team.
– Work in a company in continues growth.

Minimum Requirements:

– Experience in Search and affiliate networks.
– English native.
– Advanced Microsoft Excel user.
– Relocation to Barcelona required.
– Google Analytics user.

You can send me your CV: rafael [at] splendia.com

Oferta de trabajo: Técnico en Marketing Online

Interesante oferta de trabajo, para quien le pueda interesar por parte de WebAnalytics:

Beneficios:

* salario competitivo
* excelentes oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa
* inmejorable ambiente de trabajo, con cafetera Nespresso y consola Wii incluidos
* aprenderás posicionamiento en buscadores y gestión de campañas en buscadores, utilizando herramientas como Google Adwords o Google Analytics
* trabajarás con personas con un alto conocimiento y experiencia en su sector
* trabajarás para algunas de las empresas líderes en internet en España

Qué buscan:

* como máximo 1 año de experiencia laboral relacionada
* licenciado recientemente en marketing, empresariales, económicas, ingeniería o cualquier otra disciplina… importa más la persona que sus diplomas
* muy buenos conocimientos de inglés (todavía mejor si has vivido en el extranjero)
* pasión por el marketing y los negocios en internet
* facilidad para aprender y organizarse de manera autónoma
* muy buenas dotes de comunicación oral y escrita
* disponibilidad para empezar en Septiembre / Octubre

Si te interesa, ponte en contacto con pere [at] webanalytics.es

Suerte!

Definiciones de los trabajos relacionados con el marketing online

Con estas definiciones para aquellos que nos estais familiarizados con la terminología del marketing online, aquí van:

– SEO: Es aquel que sabe lo que le “pone” a los buscadores y hacen que tu página web aparezca en las primeras posiciones de los mismo sin pagar ni un euro. Se caracterizan por ser una especie que se siente en constante caza debido a los grandes secretos que albergan.
– PPC: Para las SEO’s, son los SEO’s tontos, vagos, es decir, también te posicionan en las primeras posiciones de los buscadores, pero a cambio de dinero. Cual señoritas de la calle, son los “SEO’s que fuman”.
– WebAnalyst: Otra raza, otro mundo, viven zambullidos en desviaciones, combinatorias, repeticiones, graficos de datos que intentan dar luz a algo que ni ellos entienden. Jamás les preguntes si algo funciona o no, jamás esperestas respuestas simples (sí o no) puedes quemar su sistema lógico de respuesta a preguntas complejas. Lo complican todo, son creadores de problemas y no suelen solucionarlos.
– SMO: Es como profesionalizar al guapo de la discoteca. Es el que te lleva de la mano a todas las fiestas para que te conozcan, pero al final quien se promociona es él mismo. Cuando habla de sí mismo es impresionante lo guapo, alto, inteligente, siempre sabemos en qué aeropuerto se encuentra pero nadie sabien realmente lo que hace.
– Buzz: Consiste en ir corriendo por todas las calles de tu barrio en pelotas gritando el nombre de una empresa. Todo el mundo sabe que alguien ha corrido en pelotas, y posiblemente recuerden el nombre de la empresa, pero no saben qué es lo que vende.
– Blogger: Persona cuya percepción de sí misma, es considerarse superior a los demás, por que utiliza Mac, sabe lo que es Google Knol, lleva camiseta a rayas y conoce todos los puntos wi-fi’s de tu ciudad. Quiere que todos sus amigos y conocidos tengan un blog y le encanta mirarse el ombligo.
– Google: es Mordor. Todo lo sabe, todo lo ve…
– GMail: El pony express de Mordor.
– MSN: Es como gollum, parecía bueno, luego malo, luego bueno, nadie se fia de él. En una época tuvo el anillo, no hay que olvidarlo.
– Twitter: Página web donde la gente informa de sus hábitos alimenticios y su hora de levantarse y acostarse.

Creación de nuevos puestos de trabajo referentes al marketing online:
-PPC: Lo suele llevar el chico de 20 a 25 años que suministra pelis bajadas por torrent a sus compañeros de oficina.
-SEO: puesto ofrecido al chico de antes, cuando ya ha gastado más de 1200€ con buenos resultados, lee un par de blogs, hace cuatro cosas y rápidamente se cambia de trabajo. Fatal!!! Ahora quien nos pasa las pelis?
– WebAnalyst: Cuenta la gente que entra a la web. Todos le odian porque es el que saca los trapos sucios de todos los departamentos. Es el que los tiene más grandes, se mete con todo el mundo y la culpa nunca es suya.
– Responsable de marketing online: Es el peor de todos, ya que tiene un poco de cada uno, es decir:
Se siente perseguido (SEO), fuma (PPC), sabe perfectamente “desviar” responsabilidades (WebAnalyst), sabe pavonearse (SMO), y tiene camisetas a rayas. Además vive en mordor y tiene un pony.

Los SEO’s cada día más y más buscados

Si ya hoy en día es bastante difícil encontrar profesionales con amplios conocimientos en buscadores, ya sea por posicionamiento orgánico o bien por enlaces patrocinados, de aquí a un par de años encontrarlos va a ser tarea bastante complicada.

Ya hemos comentado en más de una ocasión que la inversión en marketing online no para de crecer, incluso en periodos de “crisis”, y una parte importante de la inversión marketing online se lo llevan los buscadores, por lo que lógicamente la mano que “controla” ese volumen tal de inversión, debe ser un profesional altamente preparado para el puesto. Pero la realida parece indicar que es otra.

No voy a entrar de nuevo a comentar que hay mucho oportunista, o potenciales grandes profesionales que se creen gurús por usar mac, tener un blog y haber posicionado “automoviles conchita en almendralejo” (ejemplo ficticio 😉 ) . Pero lo que está claro es que la oferta de profesionales con este perfil evoluciona tremendamente más lento que la oferta de empleos.

Sin ir más lejos podemos ver estas gráficas en el que se ve la tendencia en el volumen de ofertas de empleo que incluye la palabra SEO (En USA, pero podemos imaginar que de aquí a 2 años iremos por el mismo camino)

Más gráficos
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[Jobs] Project Manager en MOM-SOS

Néstor de MOM-SOS me ha pasado esta oferta de empleo. La oferta es para trabajar en Las Palmas.

MOM, SOS busca a un Project Manager, para coordinar y gestionar proyectos con varias marcas. Dentro de sus funciones estará, combinar la parte creativa y la parte operativa de un proyecto. Tendrá contacto directo y gestión con clientes. Coordinación de briefing y contrabriefing con clientes con dpto. creación. Necesario aptitudes para el trabajo en equipo, aporte de ideas creativas y que estas sean transformadas en propuestas. Coordinación de la ejecución y producción de las campañas (Creación, diseño, gestión de proveedores, seguimiento…)

Requisitos:

* 3-5 años de experiencia en agencia de publicidad, marketing o grandes clientes
* Persona extrovertida con capacidad para entablar relaciones con los clientes
* Experiencia y conocimiento en marketing digital – interactívo (web, marketing móvil, etc.)
* Buena presencia y disposición para el trabajo en equipo.
* Capacidad para analizar datos, mediciones de campañas, redenciones, etc. y proponer acciones según ese análisis
* Experiencia en BTL

Si tienes ganas y cumples el perfil, envíales un e-mail con tu CV a: hola @ mom-sos. com (ya sabes, quitando los espacios)